Si è svolta oggi, 9 ottobre, nella sede dell’Assessorato regionale della Salute a Palermo, la prima riunione del nuovo Consiglio di amministrazione della SEUS 118, la società che gestisce il servizio di emergenza sanitaria territoriale in Sicilia. Alla guida Riccardo Castro, affiancato dai consiglieri Giuseppe Gennuso e Francesca Draià. Al tavolo anche Natale Cosentino, presidente del Collegio sindacale, con i componenti Francesca Favarò e Giuseppe Spanò.

L’incontro ha segnato l’avvio delle attività del nuovo organismo amministrativo, chiamato ad affrontare le esigenze organizzative della società e a definire le priorità dei prossimi mesi.

Le priorità del nuovo CdA

“Il miglioramento del servizio di emergenza sanitaria passa innanzitutto dalla valorizzazione delle persone che ogni giorno ne garantiscono il funzionamento. Le assunzioni e il riconoscimento giuridico della figura dell’autista soccorritore rappresentano due questioni fondamentali sulle quali intendiamo concentrare la nostra attenzione. Stiamo continuando a investire nella formazione e nella sensibilizzazione, soprattutto nelle scuole, perché conoscere il funzionamento del 118 e sapere come comportarsi nelle situazioni di emergenza può fare la differenza”, ha dichiarato Castro.

“Un altro obiettivo riguarda l’avvio e il potenziamento del soccorso sanitario in mare, attraverso l’impiego di moto d’acqua e idroambulanze, con l’obiettivo di rafforzare la capacità di intervento nelle emergenze in ambiente marittimo. Non possiamo inoltre trascurare il benessere psicologico dei nostri operatori, che quotidianamente affrontano situazioni complesse e spesso particolarmente difficili. Tengo a precisare che vogliamo costruire un percorso di crescita della società attraverso il dialogo, la valorizzazione delle professionalità e un’organizzazione sempre più attenta alle esigenze del territorio”, ha aggiunto.

“La SEUS è una realtà complessa che ogni giorno deve confrontarsi con difficoltà organizzative e problematiche che richiedono risposte concrete. Occorre partire da un’analisi delle criticità esistenti, individuare le priorità e intervenire sulle situazioni che rallentano il funzionamento della società. L’obiettivo è contribuire a una gestione più efficace, capace di affrontare anche le questioni che si trascinano da tempo, attraverso un confronto costruttivo e decisioni condivise”, hanno proseguito Gennuso e Draià.

Il Collegio sindacale

Sul fronte del controllo societario, Natale Cosentino, presidente del Collegio sindacale della SEUS, ha fatto il punto sulle condizioni dell’azienda, sulle assunzioni e sulle vertenze ancora aperte.

“È il primo giorno di insediamento e abbiamo già un quadro delle condizioni della SEUS. Le criticità esistono, come in tutte le aziende, ma si tratta di una società piuttosto sana, sulla quale eserciteremo le nostre funzioni di vigilanza con la dovuta attenzione. La questione delle assunzioni rappresenta un problema che si trascina da tempo e che adesso occorrerà affrontare, perché l’azienda ha bisogno di personale. È importante individuare soluzioni che consentano di superare le difficoltà organizzative e garantire il regolare funzionamento del servizio”, ha detto.

“Come Collegio sindacale effettueremo verifiche trimestrali su tutti gli aspetti di nostra competenza, nel rispetto delle normative e dei contratti collettivi. Un altro obiettivo è contribuire al superamento delle vertenze che si trascinano da tempo, cercando di raggiungere un equilibrio tra le esigenze dei lavoratori e quelle della società. L’auspicio è favorire un clima più sereno, che permetta a tutti di svolgere il proprio lavoro nell’interesse dell’azienda e del servizio offerto ai cittadini”, ha concluso Cosentino.